丁俊发:为“首席”点赞
2015-03-20 09:39:44
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现代物流报 丁俊发

丁俊发

       《现代物流报》专门设立了一个专刊,叫“首席供应链官”,报纸还建了“首席供应链官”微信群,搞得挺热闹,这也是一种创新,不仅增强了报纸的活力,也增强了行业的活力。

  我与“首席”有缘,从中国物流与采购联合会常务副会长退下时,当了几年“首席顾问”。“首席”从古就有,翻开《东周列国志》与《儒林外史》都有“XX首席”之称呼,指的是对某些人的尊贵席位的尊称。到了现代,“首席”的应用越来越多,大部分是一种职务(专职式荣誉),或是一种特别待遇,比如银行、基金、证券都设“首席经济学家”,2014年11月1日,在“2014CCTV中国上市公司峰会”上,四大金融机构的首席经济学家就当前的经济热点问题针锋相对,互相切磋,他们是中国国际金融公司首席经济学家梁红、汇丰银行大中华区首席经济学家屈宏斌、交通银行首席经济学家连平、中国证券首席经济学家诸建芳。

  林毅夫担任过世界银行首席经济学家,邱晓华现在是民生证券首席经济学家。今年1月17日,李克强总理在中南海召集八个经济学家召开座谈会,就《政府工作报告》听取意见,其中就有德意志银行大中华区首席经济学家马骏,他后来被聘为央行研究局首席经济学家。

  “首席”更多的是“首席执行官”,即CEO,中国人一般叫总经理。这与西方的职业经理人制度有关,中国一些有国际影响力的民营企业老总,一般都称“首席执行官”。派生出来的,有“首席财务官”“首席运营官”“首席供应链官”等等,也可叫“财务总监”“运营总监”“供应链总监”。

  除此之外,许多行业也设“首席”,如政府部门的“首席部长”“首席御医”“首席代表”“首席文胆”“首席智囊”等等。文化界的“首席指挥”“首席小提琴手”“首席主播”等等。还有“首席合伙人”“首席分析师”“首席设汁师”等等。

  除职务外,“首席”也成为一种待遇,如2012年,大同煤矿集团出台了“大同煤矿公司首席专家和首席工程师选拔管理办法”,对在工作中有杰出贡献的技术人员授予“首席”称号。“首席专家”享受同级副总工程师待遇,“首席工程师”享受同级副总工程师80%的待遇。

  “首席”的出现是一种社会进步,是尊重知识、尊重人才、尊重专家的表现。我们党历来尊重知识、尊重人才,我们党与国家领导人非常尊重专家的意见。习近平同志提出的智库建设,提出的创新驱动战略,提出的新“四化”,把尊重知识、尊重人才提到了一个新的战略高度。但我们有不少党政领导,有不少企业高管总把自己看得高人一等,听不得不同意见,这是与时代格格不入的。我记得在参观西欧一些古建筑时,都能在醒目位置看到设计者的名字,让后人不要忘了他,这是一种世界文明。

  在这次全国两会上,教育改革也是一个热点,不改革,人才危机必将出现。最近,《现代物流报》报道供应链人才严重短缺,我很早就建议要单设供应链管理专业,或设专业方向,但跟进不理想。目前,一些院校开办了供应链管理培训班,但极不规范。

  “供应链总监”或“首席供应链官”应该到了起步的时候了。
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